SGK meslek kodları çalışanların işyerlerinde yaptıkları işin tanımını ne niteliğini belirten sayısal kodlardır. Her meslek grubuna ait özel olan sayılardır. Bu sayılar veya kodlar sayesinde de çalışanlar SGK’ya işveren tarafından bildirilmektedir.
Meslek kodlarının doğru bir şekilde düzenlenmesi çalışanın hakları için oldukça önemlidir. Bu anlamda da çalışanın maaşı, primi ve diğer yasal haklarının düzenlenmesini sağlamaktadır. Meslek kodları İŞKUR tarafından belirlenmektedir. SGK sistemi ise bu kodlar ile entegre bir şekilde çalışmaktadır.
SGK Meslek Kodu Ne İşe Yarar?
Meslek kodları, çalışanların yaptıkları işi tanımlayan özel sayısal rakamlar olmaktadır. Çalışanların haklarının korunması için ise doğru bir meslek kodu ile girilmesi oldukça önemlidir. Meslek kodu ne işe yarar sorusuna ise şu şekilde cevap vermemiz mümkündür;
- Çalışanların yaptığı işin niteliğini belirlemektedir. Mesleğini sistem üzerinden sınıflandırmaktadır. Bu sınıflandırma sayesinde de işçilerin SGK’ya mesleğini doğru bir şekilde bildirilmesini sağlamaktadır.
- Meslek kodları çalışanların primini, vergi ve diğer yasal kesintilerinin doğru bir şekilde hesaplanmasına yardımcı olur.
- Meslek kodları, yapılan işin risklerini ve iş güvenliği önlemlerinin alınması gereken düzeyini belirlemekte rol oynar. Her meslek grubunun kendi içerisinde alması gereken iş güvenlik önlemlerini belirler.
- Çalışanların yasal haklarının korunmasında büyük bir rol oynar. Örnek olarak ise çalışanın yaptığı işin risk seviyesi, iş güvenliği ve alınacak sağlık önlemlerinin neler olduğunu etkiler.
Meslek kodların doğru bir şekilde SGK’ya bildirilmesi ise işverenlerin yasal yükümlülükleri arasında yer almaktadır. Yanlış meslek kodu ile bildirim yapılması durumunda ise işveren çalışanın hem hak kaybına uğramasına neden olmakta hem de işverenin cezai yaptırımlar ile karşılaşmasına neden olabilmektedir.
SGK Meslek Kodu Sorgulama İşlemi Nasıl Yapılır?
SGK meslek kodu sorgulama işlemi için işverenin e-devletinin bulunması ve erişilebilir olması yeterli olmaktadır. Çalışanlar kendi meslek kodlarını e-devlet üzerinden sorgulayabilmektedir. Sorgulama işlemi ise şu şekilde yapılır;
- İlk olarak TC kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile e-devlet sistemine girişin yapılması gerekir.
- Arama butonuna “SGK Hizmet Dökümü” yazılması gerekir. Açılan kısma ise basılmalıdır.
- Açılan ekranda çalışanın meslek kodu, prim gün sayısı, iş yeri bilgileri ve kendisine ait olan bütün sosyal güvenlik bilgilerine ulaşması mümkündür.
Meslek kodları sürekli olarak güncellenmektedir. Bu anlamda da 2021 yılında yapılan değişiklikler ile birçok çalışanın sgk meslek kodu yanlış kalmıştır. Meslek koduna bakılması ve yanlış olması durumunda ise mutlaka işverene bildirilmesi gerekmektedir. Düzenli aralıklar ile de bu kontrolün yapılması çalışanın hakları için oldukça önemlidir.
SGK İşyeri Tescil Nasıl Alınır? öğrenmek için tıklayın!
SGK Meslek Kodu Nasıl Değiştirilir?
SGK meslek kodu değiştirilmesi mümkün olan bir durum olmaktadır. Meslek kodunun değişimi ise 3 farklı şekilde gerçekleştirilebilmektedir. Bunlar şu şekildedir;
- İşverenin Başvurusu: Meslek kodunun yanlış girilmesi veya düzeltilmesi gereken durumda işveren SGK’ya başvuruda bulunmalıdır. Yanlış bildirilen meslek kodu bu sayede düzeltilmektedir.
- e-SGK Sistemi Üzerinden: İşvere SGK’nın kendi sistem üzerinden çalışanlarının meslek kodlarını güncellemesi mümkündür. Bu sistem sayesinde fiziki olarak SGK’ya gitmeden işlemini hızlı ve kolay bir şekilde tamamlayabilmektedir.
- Çalışan Bildirimi: Çalışanların meslek kodlarının yanlış girildiğini fark etmelerinden hemen sonra işverenlerine bunu bildirmesi gerekmektedir. İşverenin bu durumu düzeltmesi ve doğru bir meslek kodu ile güncelleme yapması gerekir. Yapmaması durumunda ise çalışanın yasal haklarını kullanması mümkündür.
SGK Meslek Kodlarının listesi için tıklayın!
SGK Meslek Kodu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
İşveren SGK Meslek Kodunu Bildirmezse Ne Olur?
İşveren, çalışanını doğru meslek kodu ile SGK’ya bildirmesi yasal bir zorunluluk olmaktadır. Bundan dolayı da bunu mutlaka yapması gerekmektedir. Yapmaması durumunda ise devlet tarafından çeşitli cezai yaptırımlar ile karşı karşıya kalır. İşverenin yanı sıra da çalışan için de olumsuz bir durum olmaktadır. Çalışanın primleri yanlış hesaplanabilmekte ve işçi haklarının zarar görmesi mümkün olabilmektedir.
SGK Meslek Kodları Düzenli Olarak Takip Edilmeli Mi?
SGK meslek kodları işin tanımına ve işin niteliğine göre sınıflandırılmaktadır. Zamanla da meslek kodları yenilenmektedir. Çalışanların ise düzenli olarak e-devlet üzerinden meslek kodlarını kontrol etmeleri ve yanlış olması durumunda mutlaka işverenlerine bildirmesi gerekmektedir.
SGK Meslek Kodu Yanlış Girilirse Ne Olur?
Meslek kodunun yanlış girilmesi durumunda işverenin kısa bir süre içerisinde bu yanlışlığı düzeltmesi mümkündür. Ancak meslek kodunun yanlış girilmesi ve düzeltilmemesi çalışanın iş priminin yanlış hesaplanmasına, haklarının ihlal edilmesine ve işin niteliğinin yanlış olmasına neden olur.
